重庆为男员工招聘无恋爱史女生———真以人为本啊!
许多单位人力资源部门的工作人员,正在开始承担着双重任务:为单位挑选人才的同时,也为单位男员工挑选媳妇。
在重庆一所大学举办的招聘会上,一家用人单位负责人说:“条件合适并且没有男朋友,可以考虑接收。如果有了男朋友,是选择单位还是选择男朋友,那得由学生自己决定。”
这位负责人话之后的背景是,新中国成立以来第三次单身危机正在开始袭击中国社会。
这个危机急坏了单位领导,也急坏了父母。这不,一场场极富特色的“中国式征婚”———父母相亲会,由北京肇始,正在迅速被天津、重庆、上海、深圳等城市复制。每场相亲会都有成百上千的父母拿着自己孩子的简历和照片,聚集在广场上、公园里,像参加招聘会一样,为自己的孩子推销与物色。
相比起来,单身者自己似乎显得并不着急,因为有更让他们着急上火的:社会转型,压力增大,年轻人95%的时间都得用在拼命工作拼命挣钱、拼命发展个人事业上。至于爱情,便只能放到那5%里去忙里偷闲,急中生智。
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